我们部门有两个领导,一个是部门经理,另一个是集团总监,他们之间有很大矛盾,我个人选择部门经理站边

2024-11-30 01:55:27
推荐回答(3个)
回答1:

弃子听过没有?

不知不觉中你已经变成那两个人战争的弃子了,两方打仗,通风报信的听过没有?说好听点叫使者。

有很多话他们两个之间是不方便明说的,而这些话又必须说出去,那么怎么办呢?得找一个人帮自己说出去,而运气不好选中了呢。这还好点,如果严重了的话,以后一些不好的事也让你去做,最后责任自然也全赖着你,那你就完蛋了。(纯属个人猜测,请取适当做参考)

总监有可能想拉你入伙,靠他阵营,或许是看你步伐不稳或者另有他心才来挖你墙角的,如果是这样,你的处境会很卑微,但事实也基本就这样了,所以我按这而谈。

个人分析下,你们两个领导的对待你的心理。总监我已经大概说过了,现在说经理,经理应该知道他是你的人,但是听人说你和总监靠的比较近,自然也不会再太相信你了,谁知道总监给你多少好处,明处也说让你升职,你看样子应该是同意或者默认了,如果你真的是在经理方的,你应该坚决的拒绝或者委婉托辞,但是你没有,这不就明摆着打经理脸吗?经理会给你好果子?信任自然不谈了,也许会有更糟糕的。

所以你在经理方应该已经失去信任了吧,总监应该也不会重用你,一个站不住脚跟的人自然也不会重用你,利用完之后多半是扔掉,所以你现在应该处于两方之间的孤立地位了,处境很危险。

虽然我不知道你是做什么的,也不太清楚你个人处境和状况,以上纯属个人猜测,如果真是如此,我建议你做好你自己的本分和该做的事,不要靠着关系和小聪明想不劳而获或者劳而多得,这个社会很残酷,自以为是的人都会吃亏,做好你自己的本分吧,安分一点应该没事,没有人会闲着没事找一个老实肯苦肯干的人麻烦,不想被唾弃就加油吧。

纯属个人见解,希望能帮到你。

回答2:

不要站队,你要做的就是首先干好你自己的事,其次出淤泥而不染,也不要传话,将听到的不好的话埋在心里,慢慢你的气场就形成了。要传递给他们一个你是局外人的信息。不参与任何形式的“政治斗争”。只以优良的业绩说话。这是对公司负责,也是对你自己负责。

回答3:

是上当了