公司给办了五险一金，社保卡需要自己去领吗？

单位给带办的社保卡让自己去领，不是哪个社保中心都可以。

1、社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。

2、社保卡由个人申办的，凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的，委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。

原则上是可以直接从单位领取的。但是，单位给你了领卡证明，让你自己领取的，也没有违法法律规定。

公司是必须要给员工上社保的
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

扩展：      

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

你好，
原则上是可以直接从单位领取的。但是，单位给你了领卡证明，让你自己领取的，也没有违法法律规定。

既然给你证明了，应该是要你自己去领的意思，是有公积金卡的，估计也要自己去办了。

正常公司如果给交了五险一金，那么社保卡是公司给代领的，然后交给个人。