首页
230问答网
>
企业招用未满16周岁的暑期工,算违法吗?
企业招用未满16周岁的暑期工,算违法吗?
2024-12-20 06:07:31
推荐回答（2个）
回答1：
要看你有没有在劳动部门那里办理相关手续,如果经过劳动部门同意了就不算,如果没有同意就算.
回答2：
是学生的社会实践环节就不是的了，不过要办理相关的社会实践的证明材料。
相关问答
招用未满十六周岁的暑假工是否属于违法
如果未满16岁去做暑期工..那招收的老板有没有违法..?
未满16岁打暑期工算违法吗?
未成年人打暑期工属违法吗？（未满16岁的）
16岁打暑假工算违法吗
工厂招收未满16周岁的暑假工算违法吗
招收未满16周岁的暑期工是不合法的童工吗？
未满16周岁打暑假工违法吗
最新问答
我和我女朋友是异地恋，她在那边晚上下班之后经常出去和朋友们或同事们聚餐，而且她喝酒，聚餐吃完喝完有
2011年福建高考理科只考了526，能报省内外那些学校和专业，请注意，不要高价的学校和专业
泰国乳胶枕味道有毒吗
自己磨戒指，玉石的，需要什么工具、工序
潍坊现在一共都有哪些高中？
您好 今天我在网上办理一万贷款 审核通过 提现到银行卡上的时候提现失败
NP1500学习机在哪儿能下载到好玩的无毒的小游戏
新人求问剑三的参拜明尊在哪啊= =任务把我送上去了可是我死掉了又下来了..忘记怎么上去了
我用迅雷下载东西为什么总是掉线？
以规则为话题写一篇作文四百字
