发展前景不怎么好，因为公司基本形成任人唯亲的模式，之前我在比亚迪公司的上司是华中科技大学的，做事非常严谨工作能力很强，但是来 了6年还是科长....而他的经理则是以前厂长的一个小跟班，文化水平连初中都没毕业，最主要的是对生产技术一窍不通，管理业一塌糊涂= =，这基本就是比亚迪的现状。
总体还是比亚迪适合养老，但是不适合那些有抱负有创造的年轻人
怎么说呢 比亚迪是民营企业，和国企也差不多，总有些关系户。这都不可避免。不过那些老的部门比如一 二 三 四 等部门老员工很多，升值空间不是很大，而且关系户也多，但那些新部门，比如十四部 等新能源部门都是很年轻的部门，里面基本上都是大学生，只要你真有能力，领导会看重你的，因为这个新能源领域现在很热，人才要保留，所以没有那么多关系户。要进比亚迪的话最好进新能源部门，有活力。
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