建筑行业资质乙级升甲级需要:
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师来和一级注册结构工程师均不少于3人。
1-1资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。
(3)企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于2项,并已建成投产。
1-2技术条件
(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资源质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 (2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。 (3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中,大zhidao型项目不少于1项。
1-3技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备及固定的工程场所。
(2)企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
建筑工程乙级需要12个人员,建筑工程甲级需要34个人员
一级注册建筑师 (4万)一年
一级注册结构工程师 (6万)一年
二级注册建筑师 (1万)一年
二级注册结构工程师 (3万)一年
注册电气工程师(发输变电)(4万)一年
注册电气工程师(供配电) (5万)一年
注册公用设备工程师暖通空调(4万)一年
注册公用设备工程师(给排水)(6万)一年
注册公用设备工程师(动力) (4万)一年
注册土木工程师(岩土) (7万)/一年
注册造价工程师 (1.5万)一年
注册监理工程师(建设部) (1.5万)/一年
注册城市规划工程师 (2万)一年
各类中级职称: 5000-7000/一年
各类高级职称: 12000-18000/一年
建筑乙级资质升甲级资质,要有相应的资金设备注册资本,相应的,一级建造师,相关的人员
管是资质申报还是资质升级,对人员要求都是非常重要的,申报专业不一样,人数要求也不一样,最少也要几十人,最多的则要300人。其中建造师是一定要有的,其次就是高级职称人员。很多企业申报失败的原因就是人员重复注册,所以在人员注册点上一定要查清楚人才有没有同一类的证书在其他企业注册,这很好查,只要通过建造师注册查询系统就能查到。
不同工程要求各不相同,不能一概而论啊。。。到住建部官网查一查