第一,注意注明占公司股份的多少,份额要清晰; 第二,要注意公司管理机构的设置; 第三,要尽可能查清楚公司的财务状况、盈利情况对外负债情况等等; 第四,要注意公司当前的经营情况,是否经营不善存在诉讼等等; 第五,要清楚股东利润的分配方式。 第六,清楚股东退出机制的规定,避免日后的纠纷。
1.投资的形式。
2.清楚公司破产时偿债的优先次序;
3.对公司现有资产的限制;
4.规定管理层的责任义务。
5.规定月度或年度财务公开。
6入股后是否参与经营和监管。
7.利润的分配。
8.股份退出机制合同一定要细,这样才不容易产生纠纷。
所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不过只需要参与年终分红!你需要跟员工签订入股协议书 按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚,除了约定上述事项后,还应该约定下列事项,法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定: 合伙协议应当载明下列事项: (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点; (二)合伙目的和合伙经营范围; (三)合伙人的姓名或者名称、住所; (四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限; (五)利润分配、亏损分担方式; (六)合伙事务的执行; (七)入伙与退伙; (八)争议解决办法; (九)合伙企业的解散与清算; (十)违约责任。 当然作为管理者你可以加入,员工只负责入股承担责任,但日常管理经营权由你来掌握,遇重大决策,员工可参加决策等等
1.投资的形式。
2.清楚公司破产时偿债的优先次序;
3.对公司现有资产的限制;
4.规定管理层的责任义务。
5.规定月度或年度财务公开。
6入股后是否参与经营和监管。
7.利润的分配。
8.股份退出机制合同一定要细,这样才不容易产生纠纷。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司界定及股东责任
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任