你好朋友，三月份上了25天了，自离一个多月是能拿到工资的，不用担心
工作到不满一个月的情况下，工资是可以按照实际工作天数发放的。
您可以领取到您正式离职前一天的工资。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。
无论什么原因离职，公司都应当对员工工资进行结算，应得工资是多少，员工自离应当补偿多少，每一笔都立当清晰，并依据充分，而不是简单的说没有工资了。
正常公司应该给发放三月的工资，如果没有发属于违反了劳动法。
应该不可以
毕竟你自离,给公司也造成误失了
公司问问,社保局问问
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