职场小白，应该注意些什么?

穿着应该符合公司要求，如果没有工装的要求，应该看公司的类型和同事穿衣的风格，尽量不要奇装异服，太另类。女生不要浓妆，淡妆为宜。男生注意衣服的干净整洁。和同事沟通或询问，要有礼貌，要谦虚；有问题，多向同事请教。平时可以和同事一起吃午饭，看看他们都聊什么，可以找到一些大家都喜欢的话题，增进同事之间的亲近感。平时多看与专业有关的书籍，遇到问题，可以在合适的时间向主管请教，人都是喜欢做别人的老师的，当然不是让你去拍马屁哈，要让主管看到你用功的态度，放心交给你更多更重要的工作。

初入职场，多一些勤奋好学、谦卑有礼，自然是好事，但这些只是基本功，如果事事都听前辈的，没有自己的思考、没有自己的主见，一年下来，只是成了油条而已，很多人之所以很快能升主管、得到领导的重要，关键是ta有一技之长。何为一技之长，初入职场，要在工作中认真观察、思考自己的优势在哪来，发现这个优势，可以花2~3个月时间来寻找、验证，验证的方法也很简单，就是当你做什么时，比较容易得到领导、同事或客户的表扬，又或者你做起来感觉比较顺手、顺心，一旦发现这个优势，就要制定一个“优势训练计划”。

职场新人要学勤快,多学习前辈的经验,你才能快速适应职场,下面带来职场的生存法则,给你的领导和同事留下好的第一印象,保持良好的心态,才能够在职场中生存,一起来看看吧!

上班族一般都在座位上久坐,这样对健康不利,所以要经常起身活动下四肢,可以顺便去看看你的经理,或者去认识一下同事,多点交流对你来说是好的。

作为职场新人,要多与上司打交道,要多与员工交流,搞好关系,了解彼此的工作,可以对自己的职业有进一步的认识。

想想你的上级会怎么做,在接手一件工作的时候,不能陷入某种思维定式,这个时候就要想想你的经理会如何解决这个问题,这样来改进自己从事的某些工作,这样才能得到上级的认同。

可以把个人爱好带到公司,如果你是志愿者,可以组织同事一起参加爱心活动,这样可以增进同事之间的情谊,也可以增加你工作时的成就感。

信任，是人际关系最顶层的要素，最有决定性的要素，没有信任，组织不会帮你，同事不会帮你，上级不会帮你。所以，刚入职场的小白要通过自己的言行，逐步建立自己的“信任关系”，对于工作、生活（即时是吃饭的时间）的承诺一定要说到做到，不夸口、不隐瞒、不欺骗、不虚报。一个人接受一项工作，就要竭尽全力、拼尽力气去完成，即时最后没有达成，信任不会丢掉，反而会增强。获取信任的要素是“拼命”，而不仅仅是“完成”。

刚入职场要学会观察。职场对于新入职场的人来讲白茫茫一片，高低起伏、“暗藏杀机”、人际关系、做事方法，等等都需要刚入职场的小白仔细观察，慢慢习得。古人说“知己知彼，百战不殆”。通过观察，才能做到“知彼”，才能为以后撒腿前进打好基础。一进去就扎入工作“埋头苦干”，很容易“掉入泥坑”，自己却浑然不知，最后还要重头再来。所以，刚入职场要学会观察，才能做到心中有数。