新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。具体如下。
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
流程是这样：直接挂电话4008-111-111快递员就上门收件了，他会详细教您怎么做。
运费：省内10元，省外20元/公斤，没增加1公斤加6元。
无犯罪记录证明：由户籍所在地派出所开出。
体检表：胸透，加乙肝五项。
保证金：不需要保证金。
仓管待遇：2300---2700
顺丰快递员：18一45岁，月薪8000，有五险，入职需要什么流程？
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