到劳动局申请工伤鉴定的程序是如何的

你好：
首先，受伤一个月内由公司主动给你申请工伤认定，劳动局认定之后，会通知你去指定医院鉴定伤残等级。
如果，如果是公司没有给你申请工伤认定，那么久需要你在以年之内到劳动局工伤科申请个人工伤认定。那里会给你表格，然后公司给你签字盖章，如果公司不同意，那么就需要你到劳动局劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，这个就比较麻烦了。因为后面的各种赔偿都是需要公司配合的，所有搞不好你会经常申请劳动仲裁。
其次，如果公司配合你鉴定了，那么你要离职的时候，和公司协商赔偿就好了。前提当然是你对自己要赔偿的各项费用有大致的认识，不要被你的公司给烧了。
如果，你是自己申请的劳动能力鉴定，那么鉴定结果出来了之后，你就可以到劳动局申请一次性伤残补助金了。提醒你！一次性伤残补助按照国家规定，能证明实际工资收入就按照实际工资发放补偿，如果不能证明且工资低于公司给你交的工伤保险等级一年平均值，就按照工伤保险 等级的一年平均值发放补偿。这个是相差很多的。比如 ，你工资3000元，而公司是按照1800元给你交的保险，那么你又不能证明你的工资是三千，且工资卡又是每月给你打1200.其他费用现金没有证据，那么国家就会按照1800元/月的标准赔付你一次性伤残补助金。所有，证明实际收入是关键哦！
一次性就业补助金是公司支付，每年国家在6月中旬会出一个标准，2015年国家就规定，一次性就业补偿金为4360元/月，你和公司协商赔偿，如果不对就申请劳动仲裁，再不对就上诉到法院。
拿了公司赔偿给你的一次性就业补助，并请财务给你开具正规的财务发票，证明公司已经给付你就业补助金，并且在财务发票上盖财务章，劳动局领的另一种表公司盖章，办公室开具离职证明，配合你工伤后的一些鉴定证明就可以到劳动局领取一次性医疗补助金。

办事项目：工伤认定
办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构（见附表）
办理条件：本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织（以下统称用人单位）的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。
申请主体：用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织。
申请时限：
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定范围：
1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
申请工伤认定需提交材料：
1、必备材料
（1）工伤认定申请表；
（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、相关材料
（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；
（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；
（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；
（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；
（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
（7）其他特殊情况需提交的证明材料。
工伤认定程序：
1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

你可以查询《工伤保险条例》的规定。