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新进员工遇到节假日不足一个月工资怎么算？
新进员工遇到节假日不足一个月工资怎么算？
2025-01-26 02:19:35
推荐回答（1个）
回答1：
按照劳动法上班后的节假日一样算工资，不满一个月也一样。
但节假后上班的不满一个月的没有工资。
如（你9月10日上班，9月12日中秋节放假你一样有算工资。）
如（你10月6日上班，国庆的3 天假你就没有工资）
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