你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，如果是符合法定解除条件的，按照第39条规定解除的没有经济补偿金或赔偿金，如果依照其它规定解除的有经济补偿金，违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。
如果是符合法定解除条件的，按照第39条规定解除的没有经济补偿金或赔偿金，如果依照其它规定解除的有经济补偿金，违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。
