还是看公司员工手册怎么约定的？严格来说，不能说扣工资，只能说非正常离职给公司带来的损失，给予赔偿，标准就看员工手册内容如何约定的了？相关约定，在员工入职培训时是要个员工培训的；如果没有相关约定，或者说有约定没培训告知，也不能扣工资。
