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不同年龄段的员工管理,如何消除或最小化观念的差异性
不同年龄段的员工管理,如何消除或最小化观念的差异性
2024-12-18 17:19:35
推荐回答（1个）
回答1：
那就需要有共同的企业文化或者价值观念，这样都在共同观念的基础上，不断地增加共同感，这样就可以减少观念的差异性。
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