企业文化的核心就是解决三个问题 愿景 使命 价值观。
企业文化在经营活动中的影响力，如：如何决策（文化如何影响决策）
员工的凝聚力和精神面貌
企业文化培训
员工满意度（调查）
员工的流失率， 等
同心动力咨询 卓识成就卓越
难的不是撒网般的寻找 而是结合现况网状的思考
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凝聚力与创新能力，可以类比于国家的建设。
凝聚力与创新能力
员工的素质，企业对于员工的培养重视程度。
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