用人单位应该在劳动者办理离职时开具离职证明，并在十五日内完成相关离职手续。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果公司给劳动者办理社保手续的，那么公司缴纳离职当月社保后，才给劳动者开具离职证明、社保手册的。
法律规定未转正的话，提交辞职信后三天内就可以走了
照程序一般员工离职7天干部15天
如果急离职的话有公司是会扣钱的
但有公司却部会同意的
如果同意你离职那就不会扣你钱了
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