现阶段能充分发挥人力资源的管理职能的企业只有沿海烧少数几个开放城市或一线大城市的企业，而且仅限于中型企业以上！普遍的人力资源现状是人资=人事不足之处不能举例，因为就没几家正规的！ 这样说：中国90%的中小企业100%违反劳动法、合同法等法律。
