1、 分两步:第一步,当月工资2000元,当月不需缴纳个税。第
二步:计算年终奖个税。年终奖发了1000元,
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征
收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,应
先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商
数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳
税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额,应将全年一
次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后
的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除
数。1000/12=83.33,适用5%档税率,税率5%,速算扣除数为0应
缴个税1000*5%-0=50元
2、个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪
金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、
年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其
他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、
实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明
的价格计算应纳税所得额。”因此,企业以现金或实物发放防暑
降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
当月工资2000元,防暑降温费1000元
应缴纳个税(2000+1000-2000)*10%-25=75元
3、《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费
失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税
[2006]10号)规定,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市
)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、
基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家
或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴
付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个
人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标
准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将
超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
如果80元社保费没有超过标准,允许扣除。过节费要缴个税。
(2000+600-80-2000)*10-25=27元
1: 2000元工资不缴税。奖金需缴税:1000/12*5%*12=50元。
2:【(2000+1000)-2000】*10%-25=75元。
3:【(2000+600)-80-2000】*10%-25=27元。
好多- -
慢慢来 不知道对不对
1 1000*5%=50(先1000/12算每个月奖金看适用哪级税率,当月工资+奖金-2000就是当月的缴税基数)
2 不是很清楚福利费是全额缴个税还是部分,全额的话就是(2000+1000-2000)*10%-25=75
3 社保税前扣除 (2000+600-80-2000)*10-25=27
还请高人来指点下