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员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失，可以从应付工资中直接扣除损失金额吗？请说明为什么
员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失，可以从应付工资中直接扣除损失金额吗？请说明为什么
2024-12-18 14:35:05
推荐回答（3个）
回答1：
这个需要根据公司规章制度来，如果没有规定，那不能扣除。
员工履行自己工作职责出错造成损失，由公司承担，但公司规章制度规定并员工本人知晓，那可以根据规定处理。
回答2：
你没签字他就没权利扣，不然就是违法
回答3：
😭😭
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