最中肯的建议确实是现场招聘，可是前提是你要知道企业现场信息，这个还是要通过招聘网站。
能不能很快接到电话更重要取决你的简历制作水平。
我是一个外企的HR，做了快5年了。
说实话，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资，所学的专业，所受的教育水平，工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 开门见山的说，作为一名HR，我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述。我首先看的是求职者的薪资要求和照片，其次是他的学习和工作情况，最后会关注一下他的籍贯、年龄等其他信息。
我所在的公司网络招聘主要是用八方人才网job88效果还不错。
中国人才热线也很不错，在深圳地区非常好。
如果你太依赖网投，建议你多找几个好的招聘网站投，这样会增加面试几率。
建议去智通人才市场，参加现场招聘。
智通人才市场，是深圳乃至广东比较大的人才市场，同时还是连锁的。
一般首选肯定是深圳人才网0755rc这个，本地的人才网肯定要选的！有地域性优势嘛
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024