有关这个职位的晋升空间，以及级别调薪情况，都可以直接想HR了解。没必要自己瞎猜。HR的一项职责是员工的职业规划。如果只是让你做主管，而没有告诉你发展空间和薪资未来涨幅，无疑是对方的工作失职。报销一般的住房和费用不了解的，可以直接联系HR或行政人员。你有权了解工作环境以及相关规定
这个工作不错，你可以去看看。
