大学实习生的工资才500,这样符合劳动法的吗?

请关心下劳动法吧
2024-12-14 20:11:57
推荐回答(4个)
回答1:

不符合,因为根本不必给实习生工资,有些甚至要倒贴钱。
你已经算非常幸运的了。

回答2:

你是见习吧。如果只是短时间,主要是学习阶段,就不要计较了。如果在乎工资,可找过另外给高工资的啊。

回答3:

这个涉及到劳动合同法吗?首先你的档案和组织关系都在学校,你根本就不具备和实习单位签订劳动合同的资格,何谈收到劳动合同法的调整和保护?

回答4:

你是见习吧。如果只是短时间,主要是学习阶段,就不要计较了。