工龄是从上保险开始算起还是从拿到派遣证后与档案交到人才算起

档案工龄，从你把派遣证交到人才，档案托管到人才开始算

社保待遇跟档案工龄没有关系，只看实际交费情况决定

你可以要求公司补交，如果公司不补交，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决

从国家开始实行养老保险后，工龄就是从你开始缴纳养老保险费开始计算的。

当你退休时，你的工龄是按照养老保险市级缴费计算的，所以你应该要求单位你给补缴。我不知道你在哪个城市，拿北京来说，如果你的档案存在人才中心并且公司没有给你办理保险的话，应该个人按照自由职业之自己上保险，然后要求单位给保险一部分，但是这种保险个人没办法补缴。所以你需要做的是要求公司给你上保险，并且补缴前几个月的保险，公司是可以补缴的。

劳动部门相关档案算起

工龄是从你交纳社保开始算起 中间中断的可以补缴，目前我国的社保完全社会化了！所以将来的养老待遇就是你交纳的社保基数越高，时间越长待遇越好！你要注意你的社保始终没有上 是违反劳动合同法的 社保是公司的法定义务，你可以补缴或者要求补偿 如果要是离职的话 理由可以依照劳动合同法第二十六条第一款的规定！要求补偿一月工资 同时补缴或补偿社保款项，我的建议是让公司为你补缴社保最好，因为你工作时间不长 所以给你的社保补偿不会太高！