面试的时候 先要把自己的情况介绍清楚,以及你对你所面试的公司的情况你得简单向面试官做个介绍,表示你对该公司有一定的了解,不是盲目的去投简历,以及你说你在该公司实习期间的想法,和感受 一定要表明你对该公司有兴趣,希望加入该公司, 最主要的是比较诚恳的说你想留在公司,希望公司给自己的一个平台。
为了显示你对公司的重视,最后你必须要提出一些问题,比如:
在来贵公司之前,已经了解了公司的大体情况,给我的感觉还是蛮不错的,考虑到后续与贵公司有更好的合作,冒昧的跟您请教几个问题,
1:“我想了解一下,贵公司短中期的发展规划是怎样的?”
2:“了解一下,贵公司的企业文化是什么?”
3:“公司在对于职员的能力提升上,采取过那些有效的措施?"
4:“公司目前的流动率是多少?又是如何实施管控的?”
5:“对于职员的发展空间提升,公司是如何在进行处理”
亲 你好
我没面试过也没实习过
但是我老师讲面试时明确强调过最后你PS的那个问题
当对方问“还有什么问题时”
一种方法是回答“我的我问题刚才您已经都回答过了”
另一种是询问跟工作进一步有关的情况
比如说工作还有什么需要,对面试者还有什么要求,或者对企业进一步了解之类的
但忌讳提待遇之类的问题
祝你好运~!
说你实习中得到东西,你会什么能干什么。他问你是看你的意思怎么样,对企业满意不满意还有什么要求或不明白的,你要是没有什么要求就直接说就行。