自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
拓展资料:
流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
参考资料:
社保转移_百度百科
自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。
《社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
……
第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
……
第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
你把社保号码给人事部 他们会办,如果两个单位,你离开上一公司自然给你报停,下一个公司给你加上就可以.不用自己跑.除非你以前是企业,现在是自己交,那就需要你自己去社保局办理个人缴纳,银行代扣代交手续! 带上身份证,银行卡,社保卡,直接去办就行,无须单位证明!
1、根据《劳动合同法》第五十条,你离职后原单位有义务为你转档转社保;
2、如其拒绝可以申请劳动仲裁。