楼上说的那是一次简介，二次简介是通过游戏或者其他方式让你了解KFC的经营理念，和今后工作中遇到的一些问题的处理方法，还有自己在工作中遇到的问题，做个交流。目的是为了新员工更好的融入工作。整个过程都是比较轻松
一两个小时左右，然后给你一个在肯德基吃午饭的时间，让你感受他们的服务质量，吃完要发票和餐条，经理可以报销三十块给你！！
之后就没什么事啦！
不会影响晋升接待员的！！！
公司历史,现状,企业文化介绍,然后给你签合同.并通知你上班时间
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