用人单位强令劳动者加班,而劳动者没有加班,用人单位罚劳动者500元这个合法吗？

2024-12-19 02:49:24

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回答1：

单位强令劳动者加班，没加班的罚500元，当然不符合劳动法。如果单位因生产需要要加班，加班费是正常工资的2一3倍，且劳动者权利选择是否加班，用人单位不得强制劳动者加班。

回答2：

这个不合法，加班应该得加班费，不加班不得，但也不能扣罚，所以用人单位违法了。收集证据，去劳动仲裁部门投诉，申请赔偿

回答3：

不合理，用人单位不可以强令劳动者加班，加班经过协商自愿同意，方可加班，劳动法也没有不加班罚款那一条制度。