广州仕邦人力资源公司说的“人力资源外包”通俗点说，就是他们掌握人力资源，比如你们公司需要程序员，在工作很忙的时候公司现有的程序员忙不过来，就可以花钱找人力资源公司租程序员，“租”指的就是外包。工作比较闲的月份呢，公司就可以把“租”的人退回去，忙起来再租。这样不但可以节省公司的成本，也可以解决很多时候忙起来招不到人的问题。
