问：公司把我们员工的社保转给外包公司，还让我们和外包公司签合同，这样行吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
关于员工与单位劳动合同续签问题，应该在合同截止日前一个月通知，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同； 如果超过一个月的，中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
