上班时间私自外出出了交通事故能算工伤吗

2024-11-29 19:28:11

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回答1：

　　根据《工伤保险条例》规定，员工私自离岗外出受伤，既不是在工作时间、工作地点，也非因工作原因受伤，不属于工伤。
　　　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答2：

不能。工伤条件不仅包括工作时间，更有在工作地点，在完成工作任务和工作内容这两个要素。