1，如题所述，你在离职时已按照公司制度办理了离职手续（亦即工作已交接完毕，离职手续齐备），那么，也就说明你与原公司已再无瓜葛。就算如今再发生如题所指差异事项，也应由接手人员进行处理，因离职时已然交割清楚。
2，当然，如果离职时未予依规进行交接，离职手续未予办理齐全，那么，当原任职岗位发生你经手的重大事项，你仍应予协助处理。如原在职单位发现因此而涉及民事或刑事事件的，可依法采取法律措施，作为当事人，你应予配合调查。
3，可见，离职手续是否依法依规、完整齐备尤为关键。
4，以上仅供参考，请予结合实际情况进行判断。
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