公司的做法不仅不合理,而且违法。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,第一个月不缴社会保险,并且从你工资里扣除应该由公司交的部分都是违法的,不给你支付第二个月工资也是违法的。
如果单位不知道员工是学生,按照法律规定要求,单位是需要为员工缴纳五险一金的,但是缴纳费用多少是需要看缴纳基数和比例的。员工可以说明自己还是学生,是不需要缴纳的,不能扣。
如果单位不知道员工是学生,按照法律规定要求,单位是需要为员工缴纳五险一金的,但是缴纳费用多少是需要看缴纳基数和比例的。员工可以说明自己还是学生,是不需要缴纳的,不能扣。公司的做法不仅不合理,而且违法。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,第一个月不缴社会保险,并且从你工资里扣除应该由公司交的部分都是违法的,不给你支付第二个月工资也是违法的。