有人见证么，否则除非你和单位上级关系好，可以给你弄个申请，其它没人做证，拖越久越难，毕竟工伤也需要给你做工伤鉴定的，单位事拖久了都好了，还闹啥希望能够帮到你
算的，只要在工作时间内受伤都算工伤的。把医院开的病历书之类的留好，跟公司行政部门咨询具体细节。
当然算了，只要是上班时间都算
可以申请工伤认定，符合《工伤保险条例》第十四条二款认定工伤之规定，具体条款如下：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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