业务员工资如何制定

业务员工资如何制定
2024-12-29 10:55:16
推荐回答(4个)
回答1:

业务员一般是底薪加提成加补贴
由于你清楚您所呆的位置是哪,做的这行的利润多大,
所以也不好说。
我们这通常就是两种:
1、800保底+提成,无任何补贴,提成额按业绩增加而梯增。(您最好先算好您的利润,然后在算出业务员应发多少提成)
2、无保底,无任何补贴,只拿提成,但是提成相对1来说,要高出许多.(这个也要您好好计算,与您朋友好好商量)
最主要您还是要调查好市场,看看别人的业务员是什么情况!每个地方,每个行业都是不一样的!也不能给您确切的答案,希望上面的一些小建议能帮到您

回答2:

业务员的薪资发放模式大多都差不多的,保底加提成了。当然有的提成有业务规定量的。
1121812668,我的Q号,我目前也做这行的,下来多多交流咯~~~

回答3:

底薪,加业务提成啊。

回答4:

看他的业务成绩吧