不一定，只有对工伤赔偿数额发生争议时，才需要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
那要看你的，申请仲裁的目的是什么。
如果你是以享受工伤保险待遇为目的，就要先进行工伤认定，不认定你怎么证明是工伤？凭什么享受工伤待遇？
1、认定工伤后，及时申请劳动能力伤残鉴定，根据鉴定结论书，计算自己的工伤待遇。
2、可以选择与用人单位协商解决，也可通过调解委员会调解解决。如协商调解不成的，只能申请劳动仲裁解决，直接去法院起诉的话，因劳动仲裁前置，法院不予受理。
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