国庆节七天假不想加班就没去 厂里却算旷工合理吗?

国庆节七天假不想加班就没去 厂里却算旷工合理吗?
2025-02-02 22:49:00
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回答1:

不合理,今年国庆放假可以七天,即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假, 具体规定根据国家对双节放假安排,今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定,法定节假日加班,应按300%支付加班工资,公休日安排加班,不能安排其补休的,按照200%支付加班工资。如果这样可以去劳动局申请劳动仲裁。

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