合同到期可以领失业保险吗

2024-12-27 00:04:30
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回答1:

你的劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。

领取失业金要满足以下条件:

1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的;
  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

3、 其他要求 已经进行失业登记,并有求职要求的。
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回答2:

可以申领失业金。依据失业金申领发放办法中的(一)终止劳动合同的:
  失业保险金申领发放办法
  中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号
第二章 失业保险金申领
  第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
  其中,非因本人意愿中断就业的是指下列入员:
  (一)终止劳动合同的;
  (二)被用人单位解除劳动合同的;
  (三)被用人单位开除、除名和辞退的:
  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
  (五)法律、行政法规另有规定的。

回答3:

申领失业金,必须满足相关条件才可以。1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

回答4:

合同到期后不再续签的属于终止合同,以前缴纳过失业保险,目前处于失业状态的,可以领取失业保险金。

回答5:

不能, 领取失业金,要公司去办理相关手续的。 被炒鱿鱼的才有失业金领, 而且缴纳1年失业险,才有1个月失业金。