UI实习生，选择多大的公司比较好？

现实情况，实习前的准备，找实习的途径，总结与小建议。
文章会尽量言简意赅（毕竟类似文章不计其数，我不允许你花太多时间浪费在我这篇文章上），因为都是结合自身的经历来分享，假如语言组织有杂乱无章的情况，还请大家多多包涵！

一、现实情况
就我身边的情况来讲，很多人根本就没有做好就业的打算，佛系考研考公的人一大群，真正准好就业的人寥寥无几，那我就是那寥寥无几分之一。首先说下我自己的情况，96年农村男孩，普通一本，在校情况整体中上；一直以来，我就是班上“最老”的那个，从未改变，考虑到这个原因以及其他因素，我从进入大学开始就明确毕业要工作，所以每年暑期我都会通过各种渠道寻找实习机会，积累社会经验。

最近毕业找工作的现实也告诉我，如果你大学毕业准备就业，社会实践真的很重要！一般公司招人，首先专业成绩，然后学校活动，社会实践活动为主要考核内容，正如大家都在讲的“我们要将理论与实践的有机结合起来”。我之前看到过：HR喜欢招团队合作能力、独立思考能力、沟通表达能力以及适应性能力强的员工。作为过来人，也确实如此，他们通过面试过程中与你的沟通交流以及你参加的校内外实践活动来检验判断你的上述能力，所以如果你既不善言谈也不脚踏实地积累经验，那么你将会被人遗忘在万千求职者的人海中。但是公司要的是干实事的人，不是打嘴炮的人，所以留给我们的只有不断丰富自己的阅历，积累实践经验，夯实自己的专业知识，提升自己的沟通表达和管理合作能力。

二、实习前的准备工作
（一） 有重点、有计划

依旧是我，就像我上面所讲的，我在进大学的时候就明确要找工作，所以我和其他人的重点不一样，别的同学可能全身心投入到课程的学习中去，为GPA而奋斗，而我是选择性的学习课程，对于那些上课可以打摆子的课，我是能逃则逃，没必要把时间浪费在自己不感兴趣还无关的事情上；但是对于专业课，我从来都是老老实实本本分分去上课，然后加上期末的“熬夜复习法”争取拿到良好的成绩，毕竟公司还是很看重在专业成绩的。

需要注意的一点是，大学的英语四六级证书，计算机二级等这些基本的证书，必须拿到。有证书说明不了什么，但是没有真的会有劣势。

（二） 行业选择

其实这方面的话，没有一个确定的说法。有人说要始终如一，要有定性，因为绝大部分雇主不喜欢经常换行业的同学；但也有人说，经历丰富了，看到的东西就多了，就更能确定自己喜欢哪一行哪一业，这样对自己来说也算一种圆满，干自己喜欢的事。就我自己来说，我参加过四种行业的实习(互联网、保险等)，每次实习得到的东西都不一样，而且每一行都有一定的专业知识在里面，这些都可以作为自己社交的资源；其次，参加过不同行业的实习之后，我不明不白地就心里就会有一些答案，自己究竟喜欢干什么。所以，我很感谢自己在大学期间参加过不同行业的实习，让我知道自己适合什么行业，以至于我在秋招的时候很快找到心仪的企业（企业不大，但是个人很喜欢）。在这里，我的意见仅供参考，大家一定要量体裁衣。

三、 找实习的途径
终于本文的重点来了！它来了他来了！这部分我主要分享找实习的途径和技巧。

（一）亲戚朋友

主动联系七大姑八大婆，爸妈的各种战友朋友，对，是主动，这个时候千万不要说脸皮薄什么的瞎话，你必须要明确的告诉你爸妈，你现在需要他们的帮助，该上门拜访就上门，该请吃饭就请吃饭，在这个过程尽量让他们记住你，要让他们打心底里认为你是个不错的孩子，当他们遇到机会的时候，会想起你的那种记住！其实这是一种塑造人品形象的过程，现在这个社会其实能力可以慢慢培养，但是一个人的素质就很难改变了，所以一定要表现得靠谱一点儿。最后在等待的过程中，要礼貌的用各种形式进行联系，注意要把握好尺寸，不要让对方觉得你给他压力，但也要对方把这件事放在心上。当然，不管事情成没成，我们都要保持礼貌的态度，不要让人觉得你没有情商。

（二） 学校内网/校友资源

学校每年培养出几万人，送入社会，经过几年的磨练，多多少少会有一些成就的学长、学姐，如果你打听到他们所在单位或者机构正在招聘实习生，不要害羞，快速搭线联系，想办法约他们聊聊，让他们帮帮忙，内推看看，一般都不会拒绝的。

（三）学校老师

我不清楚大家的老师水平怎么样，但我的各科老师都是大牛人，经常给我们讲认识谁谁，在那里哪里工作过，怎么怎么样这样的例子，所以从学校老师下手也是个不错的渠道。有些时候老师吹的牛不可不信，毕竟大学里当老师的大部分博士毕业，他的朋友圈交际网一般都不会差，所以和老师多聊聊也是可取的。

（四） 各种论坛

1. 专业实习发布网站和APP：实习僧、boss、51job、中华英才网，大街网，前程无忧

2. 实习信息集合微信公众号：刺猬实习、爱思益求职、职问、HI实习

3. 实习信息发布微博：娱乐圈招聘、媒体实习招聘、job-info

4. 各企业的官网、官微、和公众号等

（五） 用实习找实习

我在前面也说过，通过不同行业的实习，我不仅收获了行业的专业知识，我还结交了各行各业的朋友，在实习过程中我们经常交流，在之后我们的联系也没有断过，所以当大家有什么好的机会就会分享或者内推。所以大家可以广泛结交实习生朋友，在学校里就开始组建你的关系网。

（六） 头条和知乎大神

没错，最后一个我要推荐的渠道就是头条和知乎这样的平台了，你搜索相关的关键词，就会出来一大批大神用户，他们写的高质量回答，你可以认真看看，然后写下你的看法，也可以自己回答一些问题，写一些高质量的答案，这样自然会有人注意到你，谁都会喜欢做事踏实认真的人，你认真写回答，别人就会尊重你，到时候聊起来就很方便啦！

四、总结与小建议
今天这篇文章，我主要结合自己大学四年找实习的情况和大家分享以下四点：

一、 面试官都喜欢“理论与实践相结合”的人，社会实习经历对大学生找实习真的很重要。

二、 我们要学会打有准备的仗，以至我们不会输得太惨。在保证专业课学习的基础上有计划的去享受大学生活，去追寻自己真正喜欢的事情。

三、 机会其实就在我们身边，就看大家怎么利用。

四、我想说：凡事预则立不预则废。

UI实习生，选择越大的公司越好。
公司规模越大，管理越正规，业务更丰富，能够更多更好的了解工作实务。

对于毕业生而言，毕业后所在的第一家公司、从事的第一份工作非常重要。
一、意向公司等级排序
　　投递前的意向公司分析是比较重要的，根据自己所在城市或者能接受的城市进行意向公司筛选。把最想去的公司定位一级意向，其次是可以接受的公司范围定位二级意向，最后选择一些意向不大的公司定位三级意向。珍惜每一次投递的机会，如果预约面试，必须是自己处于最佳的状态，才能一击命中。
二、珍惜内推机会
　　如果你平时设计圈子比较大，认识一些在不错团队的设计师朋友，让其内推是最为快捷的投递。也有一些ui培训学校会有就业推荐，都是非常不错的机会，不过需要珍惜内推的机会，不要随便滥用，要评估自己的专业能力是比较接近岗位需求的，这样才能利用好这次机会。
三、根据薪酬筛选
　　在投递简历前我们需要评估自己的专业能力，估算出期望薪资范围。通常估算自己的期望薪资会受到当前公司待遇的影响，涨薪幅度小的在5%~20%之间，长时间未涨薪和专业特别突出的涨薪幅度会高一点，在20%~50%之间，能够更高涨幅的相对比较少了。