退休工资高低是否看最后两年交的社保金额？

这种想法是完全不对的。
看下我们的退休工资计算公式。
从计算公式里我们可以看出，我们退休待遇的因素有好多个。
首先是社会平均工资，北京的社平工资就比青岛多一半还多。
在北京退休，同样条件下，基础养老金的计算出来，会比青岛多出一半多来。
第二就是缴费年限。30年工龄的，会比20年工龄的，基础养老金多出一半。
第三就是缴费指数。我们始终按照社会平均工资缴纳社保费，比始终按照60%社平工资缴纳社保费的人，基础养老金会多出25%。
除了上述这三项，多缴费用，直接影响个人账户养老金的计发。
个人账户养老金也是根据退休年龄计算的。
最后两年交的费用高，最直接的影响就是个人账户养老金。
所以说，最后缴费高，肯定也会影响退休待遇，但是不会太明显。

当然不是，养老保险也是保险，是根据你缴存在个人账户里的钱来给你发放的，苟泽交的多的和交的少的最后两年交一样的钱，还能发一样的养老金？
我们来看一下养老金的计算公司：
我们能够看出来，养老金分个人账户和基础养老金，
个人账户与你的个人账户
一共交了多少钱
和计发月数有关（计发月数和退休年龄有关，退休越晚，计发月数越少，每个月平均下来的养老金越多）；
基础账户和所在地平均工资、
个人平均每个月按多少工资作为基数缴纳
、缴费年限有关，所在地工资水平约稿、个人工资缴纳基数约稿、交的年份越多，每个月领取的养老金越多。
——大师兄讲保险

题主您好:退休的工资高低是看整体的。
您理解的是退休金是否按照最后两年的社保基数来定，其实退休金不是这么计算的。是按照公司和个人的缴费比例来定的，你在职期间，公司养老基数缴纳的高，那在退休之后得到的养老金就会多。
打个比方:如果你在公司的社会保险基数是按照最低基数缴纳的，那在退休后就会按照最低的比例来发放。而不只是是看最后几年的缴费基数。
希望我的回答能够帮助到您🤓🤓