如果实在是没有人带孩子,你可以选择带孩子!
但是,只要有机会,或者创造机会,一定要尽可能地重返工作岗位。
因为工作的原因,见到很多全职妈妈,并且年龄跨度很大,从孩子还在上幼儿园到中学都有。
见得多了,我常常能在第一次见到对方就可以判断出来这是不是一个全职妈妈,虽然她们彼此并无交集,却会显示出一些相同的特性。
首先,我觉得她们都是很努力的人,可能是因为没有工作带来的危机感,让她们把精力都投入了家庭和孩子身上。所以,她们大多数都非常温和有耐性,对孩子的照顾更是无微不至,力求深入到每一个细节。在接人待物上,她们甚至比一般的常人更加温婉礼貌,看得出来,她们不仅时时都在为子女做榜样,也处处表现出安宁平和的生活下精致细腻的生活态度。
只是,她们身上总会少一些东西,我觉得可能就是缺少了真正自信的女人的从容和果敢,也可以说是决断力。她们很容易纠结于一些细节,对于一些细枝末节的事情会造成的影响耿耿于怀,甚至战战兢兢。她们因为有很多时间,也有很强的社交欲望,所以会有许多这样的妈妈所建立的群,我也曾经加入过这样的群,但是很快就屏蔽了,因为一个正常的职场女性,应该不会喜欢其中的氛围,但是又正是因为这样的圈子,会让那些全职妈妈们互相印证自己,抱团取暖,这很有可能加剧了她们与真实世界的隔离而不自知。
全职妈妈们真的都非常要强和努力,可是她们却很难理解职场带给女性的独立自信和对社会变化的适应性在子女教育中的重要作用,虽然她们的孩子都带得很好,但是大多只是表面上看上去无瑕,在孩子人格的培养和带领孩子更深入并坚强地立身处世方面总有些力不从心和形成偏差,全职越久,与社会脱节的现象就越严重,看到一些长年全职的妈妈,甚至无法正确理解现在社会中的一些观念和变化。
父母是孩子最好的老师,但是教育最有效的方式是让孩子认可、崇拜和追随,而不是事无巨细的要求和生怕出错的惶恐。
所以,全职妈妈,真的跑不赢职场上一个跟头接一个跟头跌倒又爬起来的职场妈妈!
我是选择在家带孩子的妈,首先我个人认为自己的孩子还是自己带比较好,而且孩子真正需要妈妈的也就这短短几年的时间,等她大了,可能她需要我的陪伴就少了,所以我宁愿自己这几年受点苦,去选择高质量的陪伴她,即使在经济上也并不宽裕。但如果选择在家带孩子,那么也不同放弃对自己价值与能力的提升,不要让自己与这个社会脱轨,有时间可以看看书,多去学习,多去提升自己,拓展自己的兴趣爱好,那也有人会觉得工作重要,会认为女人自己一定要有经济独立的能力,有了经济能力自己在婆家也有底气,这也没有什么错的。但如果选择上班,个人建议找个相对轻松的,不要总是经常加班出差的,那样才有更多的时间去陪孩子!
结婚后有人选择在家里带小孩,看着孩子慢慢的长大,感觉孩子的每个成长过程。自己带的小孩跟给父母带的也会有所不同,毕竟在教育跟喂养方面两代人都有所出入的。我觉得在人生中基本的努力都是为了孩子,工作赚钱再多也是为了给孩子更好的生活,如果家庭生活允许自己带会比给父母带稍微好点吧!
带孩子重要。一个家庭要有一个家庭的整体打算。计划要孩子,就把带孩子的事情搞搞清楚。我主张自己的孩子自己带。既然决定要孩子了,就要为孩子的健康成长负责。在孩子婴幼儿发育期,一定一定要有爸爸妈妈陪伴。你可以请保姆,请父母帮助,记住是请他们帮助,但一定不能缺失了童年时期父母的亲爱。
这两个问题都重要,因为就如跷跷板一样,一头沉下去,一头就高起来,所以说要做到平衡,这样才能更好地去生活,更好的去工作。在平衡这两个问题的时候,首先要找到一个平衡点,通过这个平衡点去解决问题,这也是在今后的生活当中,能更好的有一个优质生活,有一个良好的孩子,生活的环境的一个保障,所以说两个问题同等重要,而且这两个问题是夫妻都共同面临的,不能是一方面,所单独承担的。这个问题即使我个人的一些建议吧!