关于换工作的社保问题

2024-12-23 13:33:21

推荐回答（3个）

回答1：

只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

回答2：

这个就看你怎么要求公司了，你是半月才进入新公司上班，很多不会缴纳社保，但是本来的要求是入职就应该买社保。而且一些公司再试用期也不会缴纳社保，如果你不想断交社保，就找个正规的代缴公司，代缴社保那些。所有操作的前提都需要你的旧公司把你停保停在一月。

回答3：

换工作之后，社保应该迁至新公司由新公司缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。