你认为公司是否有权利拿走员工的私人物品?

2025-01-24 03:48:35
推荐回答(5个)
回答1:

公司没有权利拿走员工的私人物品,如果发现员工带私人物品可以先罚款作为警告,让他收好自己的私人物品,如果警告无果的话就让他回家吧,强制休息,不给他发工资。我想都是成年人,如果受到警告了就不会再把私人物品带来公司了吧。

回答2:

我们在学校要遵守校规,在公司要遵守公司的规定,如果公司有明确规定不允许你带私人物品去公司但是你违反了规定带自己的东西去公司的话,公司是有权利对你的私人物品进行处理的啊,这是天经地义的事啊。

回答3:

如果你不遵守公司的行为规范的话公司是可以拿走你的私人物品的。我觉得在哪里上班就要遵守哪里的规定,不要乱出洋相,枪打出头鸟,老老实实的做好自己的本职工作就好了,私人物品还是放在家里吧。

回答4:

如果发现使用可以内部罚款或扣奖金; 但是没有使用,只是收藏起来,公司就不能没收,也不能代为保管。 法律规定,公民的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。

回答5:

在深圳的一个能源有限公司上班,今天一早,我因拿手机听歌,我们领班一声不吭的就把我的手机拿走了交给我们主管,我找他们要手机的时候,他们叫我拿十块现金把手机赎回来。我问了我的一个律师朋友,他说单位无权没收个人物品,如果是因为我违纪了可以处罚我,但是没有权利没收我的私人物品。