鉴定工伤等级后，应该约定误工费、医药费等相关赔偿，而且及时与公司协商解决，公司不答应的，尽快反映到就业局解决，或者上诉法院解决。
我你是在工地上摔伤的，做工伤没认定又没有劳动合同，补了一个劳动合同是没有用的。
不管有没劳动合同只要认定为工伤就会得到相应的赔偿
如果你的补签的劳动合同的签合同的日期是在11月份之前，那么你在工地上摔伤就应该是可以做工伤鉴鉴定的。
算的，不管有没有劳务合同，只要是你工作的时候受伤，都是属于工伤，
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