这个问题并不一定反映的是真实情况。有可能一些年龄比较年轻的医生，他的态度也不一定好，另外也忽略掉了其实很多的老年医生，经过岁月的沉淀，修为更加的有深度。
中国的医患关系之差，在世界上是出了名的。
这里边有体制问题，也有医生本身问题，同时还存在着患者问题，所以话题是非常复杂的。但是对于大部分的患者来讲，在人满为患的医院里边，感受普遍不太好是不争的事实。
不可否认的是，在一些相对比较大型的医院里边，医疗的水平比较高的，因此很多的患者才愿意去选择，而对于一些二级甚至更低级的医院里边，大家普遍认为医生的水平有限，不太信任，因此导致门可罗雀。其实很多学有所长的医生，本来是有足够的条件去进行治疗的，偏偏是因为医患之间的不信任，导致连去都不去。
医患之间本身需要有一个很高的信任度，是在现有的条件下，医生和患者之间的沟通是没有足够的时间，假如一个人医生一上午的号是60个，那么你可以想象一下，给每一位患者的时间是非常少的，所以医生如果想在短时间内为患者高效的解决问题，就需要很快的进行检查，然后再给出诊断以及诊疗的意见，所以有时候医生连喝水和连上厕所的机会都是没有的。
问题在于医生同样也是人，在一定的疲劳状态下，他的沟通能力，逻辑性，态度都会出现下降，甚至在情绪上会产生一些问题。沟通能力就大打折扣了。
当然，这并不是为了医生开脱。
另外一方面，中国医生在进入到临床之前，他是从高中直接进入医学的，进入到一个相对比较狭窄的阶段，因此更加注重技术，而在人文的方面，不管是在时间上面，还是在自我的培训方面，都没有达到一个足够的标准。
如果想更好的做医生，医生必须要学习关于哲学和心理学和社会学领域的方方面面的知识，这样才能更加的完整。就像一个硬币的两面，技术和人文必须都要有。
如果一个医生没有足够的修养，仅仅是站在技术层面，自认为要比患者高一个层面，那么这种认知是有问题的。
医生和患者本身是一个相扶相携的伙伴关系，而不是一个单纯的施救者。假设医生的看诊条件改善之后，也有时间生发出爱，内心中爱自己，也只有爱自己，才会把爱传递给其他人。假设有一天，医疗资源中最核心的医护团队，可以自由流动，那么或许就是更好的天地。
医院里常常碰到一些年龄大的医生态度差？这些现象存在不存在？没必要遮遮掩掩，我认为是存在的。
总体来说，医生是高学历的一批人，但是并不完全是高素质的一批人。即便是业务上能力很强的医生，在生活中也可能是俗不可耐、毫无礼貌的普通人。
为何年龄大的医生会被小编单独拿出来分析呢？有几个原因。
1，在医院里大多数时候跟患者直接交流的是年龄大的教授级别医生。
2，很多时候老教授发点脾气会觉得自己是“威严”，有权威性，不容别人质疑。
3，在和患者的对话上，由于知识的不对等，所以医生通常显的不耐烦。
有人说医生工作压力大，医疗环境差，所以工作态度不好。我认为这个不成立。如果压力大就态度差，这只说明一个问题：这位医生的个人修养差。医生累，但是医生并不是唯一累的职业。我并不觉得累就可以有态度差的理由。素养问题。
关健是各方的心态。互相理解，互相包容，客观地看待一些问题，这样会好些。从患者的角度出发，如果你碰到个别医生的态度比较差，可能是遇人不淑；但是如果你觉得碰到的医生个个态度比较差，可能你自己就是个奇葩。
态度差跟素质低是两码事，我遇到态度差的，但是能感受到医生是本着对你负责任的态度而态度不好，而有些医生纯粹就是素质低，能力强不代表素质高医德好，有些医生也是很不负责任的，像我遇到海沧医院的一位妇科医生素质就很低，说话用骂的，拿人家卡是气冲冲拽过来
我还遇到年轻的态度不好呢！
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