承包合同和单位是合作关系，有纠纷直接按合同法相关规定起诉。单位不负责发工资、缴纳社保，每月收入看你，自己经营能力，多少法律都不要求劳动合同和单位是劳动关系，有纠纷先劳动仲裁，再起诉。单位负责工资、社保，而且工资不能低于当地最低工资标准
承包是和老板签。劳动是和劳动局签
