一般来说,自我介绍是少不了的,另外,比如:你对本公司的印象,你对人力资源这个职位的理解,你成为本公司人力资源助理了将怎么开展工作等问题也可能会问到,你作好准备吧!其实问什么并不重要,面试成功的关键在于你对问题的回答一定要有新意,要能给面试你的人觉得你是与众不同的,这样他们会加深对你的印象。否则，人云亦云，公司凭什么要录用你，众多面试者，到定人的时候，谁是谁哪个又知道呢，能记住的肯定是那些面试时给考官留下深刻印象的人了！祝你成功！
第一个自我介绍要会，
要问的可能不少，问你在其它公司做什么职位，主要问你，可能是从你的简历上看你的工作，然后从中问你，要问你一些实操，你面试的是人力的助理，当然主要的工作是一些人力方面的，比如人力的六大块呀，招聘的流程，入职的流程等，的也许会让你有一个试题，当然最没是没有的，人力方面的要考的也多，也不多，关键你要有实操才能说得出，多看看人力方面的书！
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