假如遇到行为激烈的闹事人员，保安要如何正确处理

一定要克制，不能跟对方发生冲突。
遇到此种情况，第一时间报警。由警方处理。
要知道保安仅仅是一份工作。打伤了人，也要负法律责任的。
所以第一步就是报警。然后劝解。千万不能以暴制暴，引火烧身。

当保安遇到行为激烈的闹事人员时，可以采取以下处理方法：
1. 保持冷静，尽力平息事件。保安应该站在亲和力和合作的立场，使用沟通技巧来处理该事件，避免与闹事者发生冲突。
2. 排除危险因素。如果有任何危险因素，比如持有危险物品的人或者威胁他人的行为，保安应该迅速采取措施将这些危险因素隔离或排除，以确保人员安全。
3. 掌握现场局势。保安应该始终保持警觉，并观察现场情况，了解人员的位置和动向，以便采取有效的措施。
4. 向公安机关和服务单位有关部门报告情况。当发生冲击事件时，保安员要努力做好劝阻工作，并将有关情况报告上级公安机关或单位保卫部门，不得擅离职守，或隐瞒不报。
5. 迅速关闭大门。保安员在遇有冲击事件发生时，应关闭大门，防止不法分子闯入服务单位进行破坏活动。对已进入单位内部的要采取有效措施，动员或强制离开。
6. 密切掌握闹事群体的动向。对待参与冲击事件的人员，保安员要协助有关部门做好劝说疏导工作，原则上不解决具体事项、现场不做任何具体事项的解释和答复，防止矛盾转移或矛盾激化。
根据实际情况，保安还可以考虑采取其他合适的方法来处理。处理事件时，保安需要保持高度的警觉和谨慎，确保自身和公共的安全。

保安员在遇到这种情况一是要控制住场面，而是要及时汇报，做好有可能大的几种安排，我们厂子里的保安，每天都是在岗3名，又一次遇到比较激动的员工闹事都是处理的比较合理的