发现现在公司的违约金都满天要价,5000对于一个还没工作的毕业生也太高了,好好同公司的HR聊聊,说说自己很想去贵公司和难处,尽可能的把金钱损失减少。也可以先探探对方的口风,在签劳动合同时以不同时合同里面的内容为由走人,三方协议到了签劳动合法后就没效了。签劳动合同后有一段时间的试用期,在试用期内你可以随时走人,他们没权拦你。如果B公司要你的话,要不要三方都没关系。三方只是学校派谴毕业生用的凭据,签了三方学生就算就业了,学校就完成了他的责任。
我是09界毕业生 三方协议基本没有什么太大的法律效果,主要看你的报到证(有的叫派遣证)和档案是否正式调到A公司。如果这两样已经调过去了,就会有些麻烦,他们可以不放人,但是你还是可以辞职。但这样的话他们有可能扣你的档案,(当然人家不会这么说,而是迟迟不放你档案到B公司)所以如果5000块可以解决,你就给他这个钱。但是协议上没写,所以你可以看看他们的口风,有些单位不差你一个两个人。若果A公司统一你走 你再回学校重新开报到证到B公司,然后到A公司把档案弄好 到B公司 就可以了!有什么详细问题 最好咨询你们的导员,他们比什么都清楚。
学校一般不会卡你的,一般要先解约,到时,你会付出金钱代价,至于多少,就看对方说了算了,毕竟,你们没有协定好这个违约金,只要交了违约金,那就很顺利了,一般他也不会卡你的,毕竟卡你也无用,放心,实在急了,对方不给你毁约,学校也会帮你的!