1、违约只对你钱包有影响，和工龄职称井水不犯河水。
2、如果不能解约，你的档案户口就落在签约的单位了，你要知道，单位与你签就业协议，意味着它要接受你的档案户口。如果你不满意原单位，找到新单位，那就要走干部调动，转移你的档案户口了。
3、按政策说，档案和福利是两码事，不会有影响，但是事在人为，这个不怎么好说。你单位还包分房啊？我个人觉得······
4、你听说的是对的，签完违约对你的影响也不是很大，只是非常麻烦非常啰嗦。
5、影响不大，国企应该不会去调查这个，但是国企人事部门的人如果和你计较、抬杠起来，他完全有理由不录用你。
6、违约意味解约，这个又不是劳动合同···你档案户口处理好，衔接起来，对你无任何影响，就是比较麻烦。搞改派嘛。
7、签了协议，你的档案户口就被学校踢到这个单位了（档案户口转移时间比较长，且要你亲手办理）如果你违约了，户口档案还没过来呢，你就搞个改派咯，把档案户口再弄到你的新欢那里。
8、哥在告你一个办法，确定不了，你就申请暂缓就业！还有记得给分，别这么抠门。
记得给上面那位哥分啊 逗死了 呵呵
他说的确实有理！
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