有县级工伤认定,但没有工伤认定级别是否有精神损失费?是否能提前退休?

一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。 [我看应该是4级]

二、工伤伤残待遇为：1-4级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。（2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。5-6级伤残：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70%，6级60%。7-10级：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。
具体的，你可以看看《工伤保险条例》

本人工资是指‘地区职工年度平均工资‘如果低于的话‘就是平均工资的％60

社保局``会给你一个基数 比如说深圳这边`1756```4级的话就乘18[这是社保局赔你的]

一次性医疗补助金`与伤残金‘就要去社保局看基数变了‘没有‘‘ [公司赔你就是1756乘于你在这公司做了几个月的事 5个月的话 就1756乘5=公司赔你的

申请工伤鉴定啊，确定等级后再按照《工伤保险条例》的具体要求来赔偿。